Bilan de compétences à Bruguières et à distance
Burn-out, perte de sens, licenciement, maladie, conflit ou simple besoin de changement…
Je vous accompagne pour retrouver une direction professionnelle réaliste, motivante et profondément adaptée à qui vous êtes aujourd'hui.
30 minutes offertes • Sans engagement • En présentiel ou en visio
Vous vous reconnaissez ?
Vous ne vous reconnaissez plus dans votre travail.
Vous avez besoin de changement, mais aucune direction ne s'impose.
Vous doutez de vos compétences et de votre capacité à rebondir.
Vous envisagez une reconversion sans savoir si elle est réaliste.
Vous voulez avancer sans repartir de zéro.
Le bilan de compétences permet de remettre de la clarté là où tout semble confus.
Ce que vous obtenez
Identifier les environnements, missions et projets qui vous correspondent réellement — et comprendre pourquoi.
Prendre conscience de vos compétences, de votre valeur et de vos ressources — souvent bien plus riches que vous ne le pensez.
Définir les étapes, les formations, les rencontres et les décisions nécessaires pour avancer concrètement.
Mon objectif n'est pas seulement de vous aider à choisir.
C'est de vous permettre d'agir.
Ma méthode
Faire le point sur votre situation, vos besoins et les raisons profondes de votre démarche.
Identifier vos valeurs, vos motivations, vos compétences, vos forces et vos critères de choix.
Explorer les pistes, enquêter, vérifier leur faisabilité et sortir des idées trop théoriques.
Choisir une direction et construire un plan d'action précis, progressif et adapté à votre réalité.
Mes accompagnements
Un accompagnement en profondeur, entièrement personnalisé, pour faire le point sur vos compétences et construire un projet professionnel réaliste et motivant. La durée s'adapte à votre rythme : entre 1 mois et demi et 3 mois.
La force de la dynamique de groupe combinée à la profondeur de l'accompagnement individuel. Pour avancer avec l'énergie et les retours des autres, tout en restant au cœur de votre propre démarche.
Ma différence
Une expérience de terrain auprès de publics, de parcours et de problématiques très différents — des profils variés, des secteurs multiples, des situations de toute nature.
L'évolution professionnelle, mais aussi l'emploi, les dispositifs, les formations et la réalité concrète du marché du travail en Occitanie.
Les pistes sont explorées, confrontées à la réalité et traduites en étapes réalisables. Vous ne repartez pas avec des idées. Vous repartez avec un plan.
Un cadre exigeant et bienveillant, sans jugement ni solution imposée. Je m'adapte à chaque profil pour permettre une vraie avancée, quel que soit le point de départ.
Lorsque j'ai commencé, j'avais plusieurs idées, mais aucune ne me semblait vraiment réalisable. Le travail sur mes compétences et les enquêtes métiers m'ont permis de sortir du doute. Je termine avec une piste claire et les étapes précises pour la mettre en œuvre.
Mme Sorreda a su être à mon écoute, m'a apporté de précieux conseils et m'a guidée au mieux pour définir mon projet professionnel. Je vous recommande de faire appel à elle !
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Bilan de compétences individuel
Stéphanie est une personne adorable qui sait mettre en confiance. Elle m'a permis de faire le point sur ma situation professionnelle et m'a beaucoup aidée pendant cette remise en question.
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Bilan de compétences individuel
Ce bilan n'est pas que le point sur un parcours professionnel — il est aussi tourné vers qui nous sommes, une vraie réflexion profonde. Je remercie vivement Stéphanie pour son accompagnement.
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Bilan de compétences individuel
À propos
Consultante en évolution professionnelle, j'accompagne depuis plusieurs années des personnes confrontées à une transition, une perte de sens ou un besoin profond de changement.
Mon rôle n'est pas de vous dire quel métier choisir. Il est de vous aider à comprendre ce qui vous correspond, à reconnaître ce que vous savez déjà faire et à transformer vos réflexions en décisions concrètes.
Je connais aussi la réalité des transitions : les contraintes financières, les formations, les dispositifs, le marché du travail et la peur de se tromper. Votre projet doit donc être inspirant, mais également viable.
Questions fréquentes
Le premier échange permet de faire le point sur votre situation, de vérifier si le bilan de compétences correspond à votre besoin et de répondre à vos questions sur le déroulement et le financement.
30 minutes offertes pour faire le point et voir si l'accompagnement correspond à votre situation.
Réserver mon échange →Décrivez votre situation en quelques lignes. Je vous réponds personnellement sous 48 heures.
Écrire à Stéphanie →Sans engagement • Confidentiel • Réponse personnalisée